濱州人才在線表示，最近年后招聘旺季，有接到部分求職者的咨詢，表示對目前的公司以及自己從事的職業感到了厭倦，看到原先以前的同學朋友在一些新興行業混得風生水起，想要換個行業試試，可是心里...

濱州人才網表示，在職場里，大部分人都希望能夠成為受人歡迎的同事，在公司跟各個部門的領導和同事們都能保持良好的關系。但是成為受歡迎的同事并不是一件容易的事情，那么今天濱州招聘網就分享下...

在職場中，好的領導不僅會在平時的工作中關心下屬，而且還會盡心的傳授工作經驗，培養下屬的良好工作習慣，讓下屬在工作中學習到技能和知識。但是，有些領導不僅給不了員工應得的薪酬福利，更過分...

在職場工作中拼搏的朋友們，大都在領導面前有強烈的表現欲，當然這也是可以理解的，但是當在跟領導匯報工作的時候，一定不要做一些明目張膽的浮夸行為，不然只會讓領導覺得你這個人太愛出風頭了，...

職場工作中，同事之間是一個很難處理的關系，有時候近到在一個辦公室里工作，有時候卻遠到因為不投契而很少交流，在跟同事交流的時候要保持適當的距離，因為在工作中，難免會產生競爭，為了不讓自...

有些人在職場上工作時間久了，就會漸漸產生一種迷之優越感，這種感覺可能跟剛剛加入公司的新同事有點倚老賣老的感覺，要是繼續下去，就會在在工作中進入一種誤區，再加上洋洋自得的心理，可能會讓...

不少人在職場工作了一段時間后，還是搞不清楚老板喜歡什么樣的員工，同事們喜歡和什么樣的工作伙伴共事，他們覺得只要工作能力好就可以，小編要在這里說一下，這種想法是不對的，下面看看要想得到...

在職場工作中，跟領導匯報工作需要溝通， 跟同事對接工作也需要溝通，有效的溝通可以緩解沖突、澄清誤解，那么，在溝通的時候需要注意哪幾點呢？ 1、溝通的先決條件是尊重 在職場中有那...

在工作中，職場情商對工作有至關重要的作用，擁有一個比較高的情商，工作起來也事半功倍，那么，怎么才能提高自己的職場情商呢？ 1、制定計劃并且付之行動 盲目的工作和有計劃的工作做出來的...

在職場工作中，有一些員工因為工作能力出色或者職場情商比較高，很得領導的賞識和重用，但是有一些人不僅得不到領導的賞識，還遭到領導的反感和厭惡，那么，這些員工究竟是哪些地方讓領導反感呢？ ...